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“以前誰(shuí)家辦紅白事都是講排場(chǎng)、比闊氣,大家有苦難言,自從有了村規(guī)民約的規(guī)定,大家辦紅白大事再不攀比了,小事也不操辦席面了!睋(jù)報(bào)載,新榮區(qū)西村鄉(xiāng)把村規(guī)民約作為加強(qiáng)基層自治的重要抓手,讓“約定”不僅停留在紙上、掛在墻上,更能“走進(jìn)”村民心里。如今,踐行村規(guī)民約成為全鄉(xiāng)群眾的自覺認(rèn)同,助力文明村風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)的形成。
在我市廣袤的鄉(xiāng)村大地上,村規(guī)民約作為鄉(xiāng)村治理的重要載體,正日益發(fā)揮著規(guī)范行為、凝聚共識(shí)的作用。然而,現(xiàn)實(shí)中一些地方的村規(guī)民約存在“千村一面”現(xiàn)象,未能聚焦實(shí)際問(wèn)題,群眾參與度少,導(dǎo)致多停留在墻上、紙上,難以“走進(jìn)”村民的心里。諸多實(shí)踐表明,村規(guī)民約的生命力源于村民的主體性參與,好的村規(guī)民約應(yīng)廣泛征集村民最關(guān)心、最迫切的意見和問(wèn)題,將之轉(zhuǎn)化為大家共同認(rèn)可的約定,才能實(shí)現(xiàn)約束力自然從“他律”轉(zhuǎn)向“自律”。
讓村規(guī)民約更“接地氣”,創(chuàng)新傳播方式也非常重要。傳統(tǒng)的張貼公告、廣播宣傳等已難以適應(yīng)當(dāng)下信息傳播的特點(diǎn)。我們可以利用微信小程序、短視頻等新媒體平臺(tái),用當(dāng)?shù)胤窖詫⒋逡?guī)民約編成快板、漫畫等群眾喜聞樂(lè)見的方式傳播,使枯燥的條文變得生動(dòng)有趣,這樣更能促進(jìn)村規(guī)民約入心入腦。在“約定”的執(zhí)行層面也應(yīng)剛?cè)岵?jì),對(duì)遵守村規(guī)民約的典型進(jìn)行表彰,對(duì)違反者通過(guò)集體評(píng)議、公開檢討等方式處理,這樣既維護(hù)村規(guī)的嚴(yán)肅性,也體現(xiàn)鄉(xiāng)村治理的溫度。
鄉(xiāng)村振興,治理有效是基礎(chǔ)。讓村規(guī)民約從墻上走下來(lái),在紙上活起來(lái),關(guān)鍵是要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。當(dāng)村規(guī)民約從枯燥的條文轉(zhuǎn)向田間的對(duì)話,從干部的宣講化為鄰里的共識(shí),成為人們?nèi)沼枚挥X的行為準(zhǔn)則,才能激發(fā)出鄉(xiāng)村治理的內(nèi)生動(dòng)力,既為鄉(xiāng)村振興注入文明基因,更在云中大地上書寫著中國(guó)式現(xiàn)代化的鄉(xiāng)村答卷。
大同市第三中學(xué)校關(guān)于對(duì)長(zhǎng)期 不在崗人員解除聘用關(guān)系的公告
我校陳瑜未履行任何審批程序長(zhǎng)期不在崗,現(xiàn)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條等相關(guān)規(guī)定, ...
云岡區(qū)1200名環(huán)衛(wèi)工清雪除冰
昨日清晨,云岡區(qū)1200余名環(huán)衛(wèi)工人準(zhǔn)時(shí)上崗,對(duì)主次干道、背街小巷、人行步道、公交站點(diǎn)等 ...
大同市2026新年音樂(lè)會(huì)緊張排練
隨著新年腳步的臨近,大同市2026新年音樂(lè)會(huì)也即將登場(chǎng)。連日來(lái),市歌舞劇院的演奏人員正在 ...
大同市平城區(qū)2026年征兵公告
強(qiáng)國(guó)必須強(qiáng)軍,軍強(qiáng)才能國(guó)安。依法服兵役不僅是每個(gè)公民應(yīng)盡的光榮義務(wù),更是有志兒郎綻放青春 ...
“小飯莊”撐起防返貧“暖心傘”
走進(jìn)靈丘縣武靈鎮(zhèn)黑龍河村龍河飯莊,濃郁鄉(xiāng)土氣息撲面而來(lái)。獨(dú)具特色的蒙古包吸引不少食客前來(lái) ...

