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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2014-07-02
王先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:37 歲
  • 籍  貫:山西文水
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:1.86 CM
  • 體  重:84 KG
  • 政治面貌:中共黨員
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:總經理助理及部門經理
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:3 元/月|想在大同城區(qū)工作
139……518
獲取聯系方式
教育經歷
  • 時間:1999-9-2003-5學校:………………專業(yè):管理科學與工程
  • 專業(yè)描述:主要課程有:高級語言程序設計、離散數學、數據結構、計算機組成原理、操作系統(tǒng)、數據庫原理、計算機體系結構、數據通信與計算機網絡、數字邏輯、軟件工程、計算機接口技術、人工智能、嵌入式系統(tǒng)、計算機圖形學。 培養(yǎng)具備計算機科學與技術有關基礎理論知識以及科學研究能力,能在計算機理論、計算機系統(tǒng)及計算機應用領域和學校、科研機構、企事業(yè)、政府機關等部門單位從事相關的教學、研究、設計、維護和管理等工作的高素質創(chuàng)新型科學技術及工程技術人才。
工作經歷
  • 時間:2008-05-2013-12公司名稱:………………公司性質:私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產開發(fā)/建筑與工程所在部門:項目部職位名稱:經理
  • 工作描述:1、主持物業(yè)公司日常工作;2、簽署、執(zhí)行與業(yè)主相關的合同及協(xié)議;3、檢查各部門的工作執(zhí)行情況;4、審批和簽署來往文件;5、參加總公司及其它部門業(yè)務會議;6、運用資源提高公司的經濟效益;7、鼓勵和推動員工工作,提高效率,有責任為公司培訓更多的管理人才;8、培訓考核下屬工作表現,制定員工工作守則;9、按總公司及物業(yè)公司制度執(zhí)行賞罰工作;10、對下屬工作情況及困難,予以適當指導。
  • 離職原因:期望更大平臺
培訓經歷
  • 時間:2006-4-20-2006-4-30培訓機構:………………培訓地點:
  • 培訓課程:全國物業(yè)管理企業(yè)經理獲得證書:經理崗位證書
  • 專業(yè)描述:課程:物業(yè)管理概論,物業(yè)管理法規(guī),房地產開發(fā)經營與管理,房地產基本制度與政策,房屋設備知識,房屋結構構造與識圖。